domingo, 23 de febrero de 2014

Capacitación y Adiestramiento como apoyo a las empresas



José Manuel Gómez Porchini / México debe salir adelante      

En la empresa y desde siempre, quien va demostrando que sabe más, que puede más, que tiene mejores credenciales, va escalando los mejores puestos. También, para seguir activo en la empresa, el personal ha de adecuarse a los nuevos tiempos y a los nuevos retos.

La forma de lograr que la gente esté al día, que esté preparada para seguir en la lucha diaria, es mediante las armas que la educación continua les otorga. Esa educación, ese seguir preparados, en el área laboral, se llama capacitación y adiestramiento.

La Ley Federal del Trabajo exige, en su Capítulo III Bis, artículo 153 en sus diversos apartados, que las empresas sean las garantes de brindar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores, pero muchos no saben la forma de lograrlo. Cierto, el patrón lleva a alguien que conoce la materia de trabajo a desempeñar a enseñarles a los obreros y demás empleados, según el área de que se trate, pero ese instructor carece de las autorizaciones que la propia Secretaría del Trabajo exige a los instructores e instituciones autorizadas.

Cuando el instructor o la institución carecen de registros y demás documentos de validez expedidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la capacitación carece de valor jurídico ante la autoridad del trabajo.

Y como todo en la vida, existe una razón de ser para que la STPS se preocupe porque las empresas estén autorizadas: evitar fraudes.

Si usted va a buscar capacitación y adiestramiento para sus trabajadores, busque siempre a una empresa seria, alguien establecido y que le garantice, exhibiendo los registros y autorizaciones correspondientes, que cuenta con la documentación válida. Olvídese de las “escuelas patito” y los instructores igualmente falsos.

Es una obligación legal para el patrón que también, es un derecho para los trabajadores. Es por partida doble y los beneficios se notan desde el primer día.

Ese cambio usted también lo puede tener. Existen muchas áreas de oportunidad que vale la pena atender. Son la diferencia entre una empresa de primer mundo y una destinada al fracaso. Ese es el valor de enseñar a la gente.

Me gustaría conocer su opinión.

Vale la pena.


lunes, 17 de febrero de 2014

El trato a los policías





José Manuel Gómez Porchini / México debe salir adelante              




El personal que labora en los diversos cuerpos de policía en México, ya sea municipal, montada, rural, estatal, federal o de cualquier tipo, recibe un trato discriminatorio respecto de muchos actos de su vida.



El policía, igual que el sacerdote o el abogado, no es bien visto en las empresas que se dedican a ofrecer dinero, es decir bancos y demás, pues no los consideran dignos de crédito. Así de fácil.



Luego entonces, un policía no puede contraer una deuda para adquirir una casa, pues no es sujeto de crédito.



En los bares, cantinas y muchos otros sitios de servicio al público en general, existen leyendas que dicen: “Se prohíbe la entrada de policías, curas y personal armado”. Es decir, ni al sacerdote ni al policía los reciben en lugares que para el común de la gente sí son accesibles.



En muchas otras ocasiones el policía es utilizado por el político en turno para que haga las veces de niñera en su casa, pues a efecto de no pagar quién cuide sus hijos, los endosa al policía para que éste vaya “teniendo contacto” con la realidad del mundo, cuando lo cierto es que el funcionario lo que hace, es aprovecharse de su puesto de labores para dañar a uno menos favorecido que él.



Es decir, para muchos efectos, el policía aparece en el estrato más bajo de la escala social. Sin embargo, cuando existe el problema en que alguien debe dar la cara a nombre del estado, el primer contacto es el policía. Si, ese de mero abajo, es la cara visible ante el pueblo del gobierno.



Y entonces es cuando la presencia del policía toma un gran valor. El valor que siempre debió haber tenido.



Hace unos días apareció en redes sociales el comentario de un policía que, por cierto, fue mi alumno. Explicaba él que estaba almorzando en un hotel con todo el grupo de la policía federal y cuando se retiró la mayoría, en especial, lo que llevaban puesto el uniforme, de una de las mesas surgieron voces criticando que “esos palurdos” por decir lo menos, se sentaran a comer en el mismo lugar que “la gente decente”. Las demás transcripciones que hizo mi alumno no las reproduzco por respeto a usted.



Mi alumno se molestó y publicó el comentario, mostrando un gran coraje y diciendo lo que la gente debería de saber: que los policías dejan casa, familia y todo por acudir a donde los lleva el deber, que para ellos no hay ni jornada máxima ni condiciones cómodas e higiénicas para laborar, que cada día, al presentarse a sus labores, rezan pidiendo no ser abatidos en acción y que si sucede, su familia quede amparada.



Sin embargo y ya lo he dicho antes, los policías, así como carecen de acceso a créditos, también carecen de seguridad social. Un obrero de una fábrica o comercio cualquiera, si muere o queda lastimado en un evento dentro de la empresa o más aún, en tránsito de ida o vuelta al trabajo, tiene derecho a pensión, a servicio médico, a buenos tratos y a que todos se preocupen por él.



Un policía que sufre un daño en acción, generalmente carece de protección de las leyes y muchas veces, si no muere, el superior se encarga de decir que nada más lo hirieron porque estaba de acuerdo con los atacantes. Es decir herido, maltratado, ofendido y además, sin ningún derecho pues es dado de baja sin honores del cuerpo.



Entre la policía aún persiste la mística del honor. Una palabra empeñada es la mejor garantía de un policía. El que no cumple su dicho, es atacado por todos.



Un día tomé nota que un presidente municipal ofreció a la familia de los policías caídos en una refriega, el equivalente a tres años de salarios para la viuda y la entrega de útiles escolares a los hijos menores en cuanto siguieran estudiando.



Esa es una verdadera ofensa. Lo cierto es que en adición a lo que dijo el presidente municipal ese, además, a la familia del policía se le deben otorgar todos y cada uno de los beneficios que contemple la ley federal del trabajo y, en su caso, si existe legislación superior, también.



Pero nunca que se le entreguen prestaciones inferiores a las de la ley que rige a la generalidad de los mexicanos. Nunca más.



Cuando el policía adquiera verdadera noción de su importancia, cuando tenga preparación académica e instrucción para afrontar la vida, con algo más que muchos arrestos, cuando ya no sea el mandadero del politiquillo en turno, ese día el policía tendrá el nivel que merece. Y ya no será blanco del ataque ni de la burla de la gente que no entiende que el control social que nos permite, bien o mal, vivir, lo ejerce el estado por conducto de las leyes penales y su brazo visible: la policía.



Si usted se hace amigo de un policía tendrá un amigo leal. Yo he tenido muchos alumnos policías y la mayoría me ha distinguido con su amistad. Ojalá pudiera usted conocerlos.  

  

Vale la pena. Me gustaría conocer su opinión.